Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
Берём на сопровождение весь цикл привлечения иностранного персонала: от проверки должности до визы, РВП и миграционного контроля.
до подачи
специалист
из любой страны
Важно
Разрешение выдаётся работодателю, а не иностранному работнику. До подписания договора необходимо проверить, требуется ли разрешение именно в данном случае.
Кому подходит
Услуга подбирается по фактической цели и статусу заявителя. На консультации проверим, подходит ли она именно вам.
Строительные, производственные, геологоразведочные, торговые, IT- и сервисные компании, филиалы международных организаций и предприятия с иностранным участием.
Какой результат получает клиент
Работодатель получает законный механизм привлечения иностранца, согласованный пакет разрешительных, миграционных и трудовых документов, а также инструкции по соблюдению обязанностей после оформления.
Обсудить мою ситуацию
Ваш бизнесв надёжных руках
Что входит в сопровождение
Проверка должности, квалификации и категории иностранного работника.
Анализ квоты, применимых исключений и обязательных условий.
Подготовка заявления на разрешение и документов работодателя.
Сопровождение получения или продления разрешения.
Оформление приглашения и рабочей визы С3.
Подготовка трудовых и кадровых документов.
Надёжное сопровождение на каждом этапе
Необходимые документы
Персональный список документов готовим после первичного анализа: он зависит от гражданства, основания и состава заявителей.
Получить список документовЭтапы работы
- Аудит работодателя и кандидата
- Выбор законной модели привлечения
- Разрешительный этап
- Визовый этап
- Оформление трудовых отношений и миграционный контроль
Сроки и стоимость
Государственные сборы и обязательные платежи оплачиваются отдельно. Цена зависит от категории работника, региона, срока и состава документов.
Получить расчёт стоимостиРиски и основания для отказа
До подачи проверяем цель, документы и миграционную историю, чтобы у отказа не было оснований. Решение принимает уполномоченный государственный орган.
Что такое рабочее разрешение?
Это разрешение работодателю на привлечение иностранной рабочей силы в предусмотренных законом случаях. Оно не тождественно рабочей визе и обычно является отдельным этапом.
Всегда ли иностранному директору требуется разрешение на работу?
Нет, законодательство предусматривает отдельные случаи и исключения. Решение зависит от структуры участия, должности, работодателя и статуса иностранца.
Входит ли государственная пошлина в цену?
Если иное не указано в предложении или договоре, государственные сборы, переводы, нотариат, легализация и расходы третьих лиц оплачиваются отдельно.
Связанные услуги
Алтынай Марат
Миграционный и бизнес-юрист, директор ТОО «SUNNY GOLD Consult»
- Миграционная практика с 2016 года
- Член Палаты юридических консультантов с 2019 года
- Налоговый консультант 1-й категории
«Я выстраиваю для клиента законный миграционный и бизнес-маршрут: от въезда в Казахстан до регистрации компании и налогового сопровождения.»Алтынай Марат
Оставьте заявку на первичный анализ
Направьте краткое описание ситуации: мы сообщим, какие документы нужны для первичного анализа и в каком формате может пройти консультация.
Спасибо! Мы получили ваше обращение. Специалист свяжется с вами в рабочее время и сообщит, какие сведения нужны для первичной оценки.